ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΑΡΤΑΙΩΝ

Δημογραφικά στοιχεία περιοχής μελέτης

Η παρούσα ανάλυση εξετάζει τα δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά της Κορωνησίας, η οποία αποτελεί την κύρια περιοχή μελέτης, με στόχο την κατανόηση της κοινωνικής δομής και των επιπέδων εκπαίδευσης σε μια απομακρυσμένη αγροτική κοινότητα της Περιφερειακής Ενότητας Άρτας. Για μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα της ευρύτερης περιοχής, χρησιμοποιούνται συγκριτικά στοιχεία από άλλες περιοχές του Δήμου Αρταίων, της Περιφερειακής Ενότητας Άρτας συνολικά, καθώς και του Δήμου Ιωαννιτών, ο οποίος είναι ο μεγαλύτερος και πιο αναπτυγμένος Δήμος της Περιφέρειας Ηπείρου.

Η ανάλυση βασίζεται σε στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ) για τον μόνιμο πληθυσμό. Η μελέτη εστιάζει αρχικά στην κατανομή του πληθυσμού κατά φύλο και ηλικιακή ομάδα, προσδιορίζοντας τις τάσεις γήρανσης ή νεανικότητας στον πληθυσμό, ενώ ταυτόχρονα παρέχει στοιχεία για το μορφωτικό επίπεδο, το οποίο αναλύεται σε συνάρτηση με τις ηλικιακές ομάδες.

Επιπλέον, εξετάζεται η ιθαγένεια και ο τόπος γέννησης, με διάκριση μεταξύ των κατοίκων ελληνικής και μη ελληνικής καταγωγής, προσφέροντας έτσι πληροφορίες για την εσωτερική και διεθνή μετανάστευση στους δύο Δήμους. Η κατανομή αυτή παρέχει δεδομένα για τον αριθμό και την προέλευση των αλλοδαπών κατοίκων, στοιχείο κρίσιμο για την κατανόηση των πολιτισμικών και κοινωνικών συνθέσεων των τοπικών πληθυσμών.

Η ανάλυση περιλαμβάνει, επίσης, πληροφορίες για την οικογενειακή κατάσταση των κατοίκων και την κατανομή τους σε οικισμούς και δημοτικές κοινότητες, καταγράφοντας τον αριθμό των μεμονωμένων ατόμων, των ζευγαριών και των οικογενειών, καθώς και το πώς αυτά τα χαρακτηριστικά κατανέμονται γεωγραφικά εντός των Δήμων. Ο συνδυασμός των παραπάνω δεδομένων συνθέτει μια αναλυτική εικόνα για τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες και τις ανάγκες των τοπικών κοινοτήτων, προσφέροντας πολύτιμα στοιχεία για τη διαμόρφωση αποτελεσματικών πολιτικών και την ενίσχυση της τοπικής ανάπτυξης.

Μόνιμος πληθυσμός κατά φύλο και ηλικιακή ομάδα

Η ανάλυση του δημογραφικού προφίλ του Δήμου Αρταίων, βάσει των δεδομένων της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, παρέχει σημαντικές πληροφορίες για την ηλικιακή και φύλο-σχετική κατανομή του πληθυσμού. Στον Δήμο Αρταίων ο πληθυσμός ανέρχεται στους 41.599 κατοίκους, με τις ηλικιακές ομάδες 50-59 ετών και 60-69 ετών να συγκεντρώνουν τον μεγαλύτερο αριθμό ατόμων. Παρατηρείται ότι ο μεγαλύτερος πληθυσμός συγκεντρώνεται στις μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες. Συγκεκριμένα, η ηλικιακή ομάδα 0-9 ετών αριθμεί μόλις 3.400 άτομα, ενώ οι ηλικίες 70+ ετών συγκεντρώνουν συνολικά 8.346 άτομα. Όσον αφορά το φύλο, η κατανομή είναι σχεδόν ισορροπημένη.

Αντίστοιχα, στον Δήμο Ιωαννιτών, ο συνολικός πληθυσμός ανέρχεται στους 113.966 κατοίκους. Οι ηλικιακές ομάδες με τη μεγαλύτερη συγκέντρωση πληθυσμού βρίσκονται στις ηλικιακές ομάδες 40-49 και 50-59 ετών. Το φύλο και εδώ, είναι σχετικά ισόρροπα κατανεμημένο σε όλες τις ηλικίες.

Συνολικά, παρατηρείται πως και στους δύο Δήμους το μεγαλύτερο ποσοστό πληθυσμού βρίσκεται σε παραγωγικές ηλικίες (30-59 ετών), ενώ οι ηλικιωμένοι αποτελούν μικρότερο μέρος του συνολικού πληθυσμού. Τα δεδομένα αυτά παρέχουν ένα σημαντικό υπόβαθρο για την κατανόηση των δημογραφικών αναγκών και δυνατοτήτων ανάπτυξης στους δύο Δήμους, καθώς και των κοινωνικών και υγειονομικών πολιτικών που ενδέχεται να απαιτηθούν .

Μόνιμος πληθυσμός κατά ηλικιακή ομάδα και επίπεδο εκπαίδευσης

Η ανάλυση του επιπέδου εκπαίδευσης στον Δήμο Αρταίων και την Περιφερειακή Ενότητα Άρτας αναδεικνύει τη μορφωτική διάρθρωση του πληθυσμού ανά ηλικιακή ομάδα, με έμφαση στην τοπική εκπαιδευτική κατανομή και τις διαφορές μεταξύ γενεών. Στον Δήμο Αρταίων, με πληθυσμό 41.599 κατοίκων, οι 7.775 είναι απόφοιτοι ανώτατης εκπαίδευσης, με την πλειονότητα αυτών να ανήκει στην ηλικιακή ομάδα 30-44 ετών (2.639 άτομα). Παράλληλα, οι κάτοικοι με απολυτήριο Δημοτικού συγκεντρώνονται κυρίως στην ηλικιακή ομάδα 60-74 ετών, αριθμώντας 3.863 άτομα.

Συγκριτικά, στην Περιφερειακή Ενότητα Ιωαννίνων, ο συνολικός πληθυσμός των 160.772 κατοίκων παρουσιάζει υψηλότερα ποσοστά τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, με 34.731 απόφοιτους ανώτατης ή ανώτερης επαγγελματικής εκπαίδευσης. Ωστόσο, και στις δύο περιοχές, παρατηρείται μια σαφής διαφοροποίηση μεταξύ νεότερων και παλαιότερων γενεών, με τις μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες να συγκεντρώνουν χαμηλότερα μορφωτικά επίπεδα.

Η ανάλυση αυτών των στοιχείων καταδεικνύει τη σταδιακή άνοδο του μορφωτικού επιπέδου στις νεότερες γενιές, προσφέροντας χρήσιμες ενδείξεις για την ανάπτυξη εκπαιδευτικών και επαγγελματικών προγραμμάτων προσαρμοσμένων στις ανάγκες των ηλικιακών ομάδων του Δήμου Αρταίων.

Μόνιμος πληθυσμός κατά φύλο και ομάδες χωρών ιθαγένειας

Η δημογραφική ανάλυση της ιθαγένειας στον Δήμο Αρταίων αποκαλύπτει ότι η πλειοψηφία του πληθυσμού είναι ελληνικής καταγωγής, ενώ ένα μικρό ποσοστό αποτελείται από άτομα ξένης ιθαγένειας, κυρίως από άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ο συνολικός πληθυσμός του Δήμου Αρταίων ανέρχεται σε 41.599 άτομα, εκ των οποίων οι 40.121 είναι Έλληνες. Οι υπόλοιποι 1.480 κάτοικοι προέρχονται από άλλες χώρες της ΕΕ, ενώ υπάρχουν, επίσης, μικροί πληθυσμοί από την Ασία και ελάχιστοι από άλλες ηπείρους. Σε σύγκριση με τον μεγαλύτερο Δήμο Ιωαννιτών, ο οποίος διαθέτει 113.981 κατοίκους, η ξένη ιθαγένεια είναι πιο αισθητή εκεί, με 5.253 άτομα από άλλες χώρες της ΕΕ και 1.810 από την Ασία.

Αυτή η κατανομή αντικατοπτρίζει τη σχετική ομοιογένεια του πληθυσμού στον Δήμο Αρταίων, με τους ξένους κατοίκους να αποτελούν μικρό ποσοστό και να προέρχονται κυρίως από άλλες χώρες της ΕΕ.

Μόνιμος πληθυσμός κατά φύλο, ηλικιακή ομάδα και ιθαγένεια

Σύμφωνα με τα δεδομένα της Απογραφής Πληθυσμού 2021, ο Δήμος Αρταίων έχει συνολικό πληθυσμό 41.599 κατοίκους, με την πλειοψηφία να είναι Έλληνες (40.121 άτομα) και έναν μικρό αριθμό αλλοδαπών (1.480 άτομα), που προέρχονται κυρίως από χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στον Δήμο Αρταίων παρατηρείται συγκέντρωση πληθυσμού στις ηλικιακές ομάδες 40-49 και 50-59 ετών, ακολουθώντας το γενικότερο πρότυπο της Περιφέρειας Ηπείρου, η οποία έχει συνολικό πληθυσμό 319.992 άτομα. Ο πληθυσμός είναι ισόρροπα κατανεμημένος ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες, γεγονός που ισχύει και στον Δήμο Αρταίων.

Μόνιμος πληθυσμός κατά φύλο, επίπεδο εκπαίδευσης και ιθαγένεια (Ελλάδα, εκτός Ελλάδας)

Η ανάλυση επικεντρώνεται στην κατανομή του πληθυσμού και του εκπαιδευτικού επιπέδου στον Δήμο Αρταίων και στην Περιφερειακή Ενότητα Άρτας (βλ. Εικ. 9.1.1.5. α), με αναφορά και στην Περιφερειακή Ενότητα Ιωαννίνων και τον Δήμο Ιωαννιτών για συγκριτικούς λόγους. Ο Δήμος Αρταίων, με πληθυσμό 41.599 κατοίκους, περιλαμβάνει 7.775 άτομα με ανώτατη εκπαίδευση, ενώ 10.304 έχουν απολυτήριο Λυκείου, γεγονός που δείχνει μια αξιοσημείωτη παρουσία κατοίκων με δευτεροβάθμια και ανώτατη εκπαίδευση.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Άρτας, όπου ο συνολικός πληθυσμός είναι 63.733 άτομα (εκ των οποίων οι 61.684 είναι ελληνικής καταγωγής και 2.046 προέρχονται από άλλες χώρες), η εκπαιδευτική κατανομή ακολουθεί παρόμοια τάση με 10.116 άτομα στην ανώτατη εκπαίδευση και 15.044 με απολυτήριο Λυκείου.

Σε σύγκριση, στην Περιφερειακή Ενότητα Ιωαννίνων, ο πληθυσμός ανέρχεται σε 160.772 άτομα, με 34.731 άτομα να έχουν ανώτατη εκπαίδευση και 40.832 απολυτήριο Λυκείου. Στον Δήμο Ιωαννιτών, με πληθυσμό 113.981, τα εκπαιδευτικά επίπεδα είναι παρόμοια, με 28.842 κατοίκους να διαθέτουν ανώτατη εκπαίδευση και 30.502 απολυτήριο Λυκείου.

Η ανάλυση καταδεικνύει τη σημαντική εκπαιδευτική σύνθεση του πληθυσμού στον Δήμο Αρταίων, αντανακλώντας τις εκπαιδευτικές τάσεις σε ολόκληρη την Περιφερειακή Ενότητα Άρτας, ενώ παράλληλα παρέχει μια βάση σύγκρισης με τον μεγαλύτερο Δήμο Ιωαννιτών και την Περιφερειακή Ενότητα Ιωαννίνων.

Μόνιμος πληθυσμός κατά φύλο και ηλικιακή ομάδα (Κορωνησία)

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Απογραφής Πληθυσμού-Κατοικιών 2021, ο οικισμός Κορωνησίας στην Περιφερειακή Ενότητα Άρτας έχει συνολικό πληθυσμό 135 άτομα, εκ των οποίων 67 είναι άνδρες και 68 γυναίκες, καταδεικνύοντας μια σχεδόν ισόρροπη κατανομή φύλων.

Σε σχέση με την ηλικιακή κατανομή στον οικισμό της Κορωνησίας τα περισσότερα άτομα κατατάσσονται στις μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες, με τις ομάδες 60-64, 65-69 και 75+ ετών να είναι πιο εμφανείς. Συγκεκριμένα, στην ηλικιακή ομάδα 60-64 ετών, καταγράφονται 12 άτομα, ενώ στην ομάδα 65-69 ετών υπάρχουν 14 άτομα. Η ομάδα 75+ ετών έχει 13 άτομα, ενώ η ομάδα 70-74 ετών καταγράφει 12 άτομα. Η παρουσία αυτών των ηλικιακών ομάδων δείχνει μια δημογραφική σύνθεση με έμφαση στους μεγαλύτερους σε ηλικία κατοίκους.

Η κατανομή στις νεότερες ηλικίες είναι περιορισμένη. Στην ηλικιακή ομάδα 0-4 ετών καταγράφονται 3 άτομα, ενώ οι ομάδες 5-9 και 10-14 ετών δεν έχουν καθόλου καταγεγραμμένα άτομα. Η ηλικιακή ομάδα 15-19 ετών έχει 8 άτομα, και οι ομάδες 20-24, 25-29 και 30-34 ετών έχουν ισχνή παρουσία, κάτι που υποδηλώνει την έλλειψη νέων οικογενειών και την τάση μείωσης του νεανικού πληθυσμού στον οικισμό.

Επιπλέον, σε ηλικιακές ομάδες όπως οι 35-39, 40-44 και 45-49 ετών καταγράφονται μικροί αριθμοί, χωρίς να υπάρχει σημαντική συγκέντρωση ατόμων. Αυτό αποδεικνύει μια τάση δημογραφικής γήρανσης στον πληθυσμό της Κορωνησίας, γεγονός που είναι χαρακτηριστικό για πολλές αγροτικές και απομονωμένες περιοχές της Ηπείρου.

Η ελλιπής παρουσία νέων ατόμων σε συνδυασμό με τη συγκέντρωση του πληθυσμού στις μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες, συνθέτει μια εικόνα πληθυσμιακής γήρανσης στην Κορωνησία. Αυτή η τάση καταδεικνύει πιθανώς την αποδημία νέων ανθρώπων προς αστικά κέντρα, γεγονός που συμβαδίζει με τη γενικότερη τάση της πληθυσμιακής συρρίκνωσης και την απώλεια νέων πληθυσμιακών στρωμάτων στην περιοχή.

Μόνιμος πληθυσμός κατά φύλο και οικογενειακή κατάσταση (Κορωνησία)

Αναλύοντας τα στοιχεία της Απογραφής Πληθυσμού για την Περιφέρεια Ηπείρου, παρατηρούμε ότι ο συνολικός πληθυσμός της Περιφέρειας ανέρχεται σε 157.705 άτομα. Από αυτούς, οι 66.947 είναι άγαμοι, οι 80.537 είναι έγγαμοι ή ζουν σε σύμφωνο συμβίωσης, οι 4.630 είναι χήροι και 5.590 διαζευγμένοι.

Η κατανομή του πληθυσμού στον τομέα της οικογενειακής κατάστασης δείχνει μια σαφή υπεροχή των ατόμων που είναι έγγαμα ή σε σύμφωνο συμβίωσης, που συνήθως ξεπερνούν τις άλλες κατηγορίες σε όλους τους γεωγραφικούς τομείς της Περιφέρειας, περιλαμβανομένων των Περιφερειακών Ενοτήτων Ιωαννίνων και Άρτας.

Η Περιφερειακή Ενότητα Άρτας έχει συνολικό πληθυσμό 31.702 άτομα. Από αυτούς, οι 13.160 είναι άγαμοι, οι 16.313 είναι έγγαμοι ή ζουν σε σύμφωνο συμβίωσης, οι 1.087 είναι χήροι και 1.143 διαζευγμένοι. Τα ποσοστά των ατόμων σε γάμο ή σύμφωνο συμβίωσης αποτελούν την πλειοψηφία, ακολουθούμενα από τους άγαμους και τις κατηγορίες των χήρων και διαζευγμένων.

Στον Δήμο Αρταίων, ο πληθυσμός καταμερίζεται σε 8.864 άγαμους, 10.389 έγγαμους ή άτομα σε σύμφωνο συμβίωσης, 539 χήρους και 678 διαζευγμένους. Η κατανομή αυτή δείχνει την επικράτηση των έγγαμων ή των ατόμων σε σύμφωνο συμβίωσης, όπως και στις υπόλοιπες περιοχές της Περιφερειακής Ενότητας.

Στη Δημοτική Κοινότητα Κορωνησίας, ο πληθυσμός είναι μικρός, με μόλις 135 άτομα, εκ των οποίων οι 67 είναι έγγαμοι ή ζουν σε σύμφωνο συμβίωσης, οι 28 είναι άγαμοι, οι 12 είναι χήροι και οι 4 διαζευγμένοι. Αυτή η μικρή κοινότητα ακολουθεί την γενικότερη τάση της περιοχής, με πλειοψηφία των ατόμων που βρίσκονται σε γάμο ή σύμφωνο συμβίωσης.

Μόνιμος πληθυσμός κατά ηλικιακή ομάδα και οικογενειακή κατάσταση (Κορωνησία)

Η Δημοτική Κοινότητα Κορωνησίας, αν και έχει συνολικό πληθυσμό μόλις 135 άτομα, παρουσιάζει μια ιδιαίτερη κατανομή ηλικιών. Το μεγαλύτερο ποσοστό του πληθυσμού ανήκει σε μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες, καθώς στην ηλικιακή ομάδα 45-59 ετών καταγράφονται 34 άτομα και στην ομάδα 60-74 ετών 39 άτομα. Ειδικότερα, στην ηλικιακή ομάδα 75+ ετών, αν και μικρός αριθμητικά, καταγράφονται 31 άτομα.

Αναφορικά με την οικογενειακή κατάσταση, οι περισσότεροι κάτοικοι της Κοινότητας είναι έγγαμοι ή σε σύμφωνο συμβίωσης. Στην Κορωνησία, υπάρχουν επίσης 7 άτομα που είναι διαζευγμένα και 17 άτομα που είναι χήροι.

Αν συγκρίνουμε την Κοινότητα Κορωνησίας με την υπόλοιπη Περιφερειακή Ενότητα Άρτας, παρατηρούμε ότι οι μεγαλύτεροι πληθυσμοί κατατάσσονται στις ηλικιακές ομάδες άνω των 45 ετών. Στον Δήμο Αρταίων και τη Δημοτική Ενότητα Αρταίων, οι μεγαλύτεροι πληθυσμοί κατατάσσονται στις ηλικιακές ομάδες 45-59 και 60-74 ετών, όπως ακριβώς στην Κοινότητα Κορωνησίας. Η Κοινότητα Κορωνησίας, σε σχέση με τις υπόλοιπες περιοχές της Περιφερειακής Ενότητας Άρτας, εμφανίζει το ίδιο περίπου ποσοστό ατόμων στις μεγαλύτερες ηλικίες και λιγότερους άγαμους ή διαζευγμένους, υπογραμμίζοντας την πιο ηλικιακή συγκέντρωση στους μεγαλύτερους πληθυσμούς της περιοχής.

Μόνιμος πληθυσμός κατά φύλο και επίπεδο εκπαίδευσης (Κορωνησία)

Η Δημοτική Κοινότητα Κορωνησίας παρουσιάζει ιδιαίτερα χαρακτηριστικά ως προς το επίπεδο εκπαίδευσης των κατοίκων της, αντανακλώντας τη γενικότερη τάση στις αγροτικές και πιο απομονωμένες περιοχές της Περιφερειακής Ενότητας Άρτας. Με συνολικό πληθυσμό μόλις 135 ατόμων, η κατανομή του εκπαιδευτικού επιπέδου είναι η εξής:

Στην Κορωνησία, μόνο 20 άτομα διαθέτουν τριτοβάθμιο επίπεδο εκπαίδευσης (μεταπτυχιακά, πτυχία Πανεπιστημίου ή άλλες ανώτερες σπουδές), από τα οποία 12 είναι άνδρες και 8 είναι γυναίκες. Μόλις 22 έχουν ολοκληρώσει την εκπαίδευσή τους μέχρι το Λύκειο. Η μεγαλύτερη κατηγορία συγκεντρώνεται σε αποφοίτους Δημοτικού (56 άτομα) ή σε άτομα που είτε διέκοψαν το Δημοτικό είτε έχουν περιορισμένη γραφή και ανάγνωση (9 άτομα).

Συνολικά, η Κορωνησία αντιπροσωπεύει μια αγροτική κοινότητα με χαμηλότερα επίπεδα εκπαίδευσης, αντανακλώντας τον κοινωνικό και οικονομικό της χαρακτήρα και την έλλειψη πρόσβασης σε ανώτερες εκπαιδευτικές επιλογές.

Δεδομένα αγοράς εργασίας

Η Μισθωτή απασχόληση στον Δήμο Αρταίων για το 2023

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ αναφορικά με τη Μισθωτή απασχόληση στον Δήμο Αρταίων της Περιφέρειας Ηπείρου, έτσι όπως δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας (https://mdaae.gr/), παρατηρείται ότι το μεγαλύτερο ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων/ αποχωρήσεων τις περιόδου 2018-2023, καταγράφηκε το 2019 (1.040 νέες θέσεις εργασίας) ενώ το 2022 καταγράφηκε αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων/αποχωρήσεων (-147 θέσεις).

Οι νέες θέσεις μισθωτής εργασίας το 2023 στον Δήμο Αρταίων, σύμφωνα με το ΠΣ Εργάνη, ήταν 403, αυξημένες κατά 374,1% σε σχέση με το 2022 και ελαφρώς λιγότερες από τον μέσο όρο (474) της τελευταίας εξαετίας (2018-2023). Ειδικότερα, το 2023 καταγράφονται 10.020 προσλήψεις έναντι 8.715 το 2022 (15,0% ποσοστιαία μεταβολή) και 9.617 απολύσεις/αποχωρήσεις (8,5% ποσοστιαία μεταβολή) έναντι 8.862 που καταγράφηκαν το 2022.

Σε ηλικιακό επίπεδο, οι νέες θέσεις μισθωτής εργασίας το 2023 στον Δήμο Αρταίων αφορούσαν κυρίως εργαζομένους ηλικίας 15-24 ετών (172 νέες θέσεις και (42,6% επί του συνόλου), αυξημένες κατά 49,6% σε σχέση με το 2022, και σε μέγεθος κοντά στον μέσο όρο (175) της εξαετίας 2018-2023. Ακολουθούν οι εργαζόμενοι 35-44 ετών και 45-54 ετών με 88 και 84 νέες θέσεις για την κάθε ηλικιακή ομάδα και ποσοστά αύξησης, σε σχέση με το 2022, 452,0% και 227,3% αντίστοιχα. Απώλεια νέων θέσεων εργασίας (-9 και -2) παρατηρήθηκε στους μισθωτούς ηλικίας 65+ ετών και 55-64 ετών αντίστοιχα.

Ειδικότερα, ο μεγαλύτερος αριθμός προσλήψεων που καταγράφηκε το 2023 ήταν στην ηλικιακή ομάδα 25-34 ετών με 2.499 προσλήψεις (24,9% του γενικού συνόλου). Η ίδια ηλικιακή ομάδα παρουσίασε την μικρότερη ποσοστιαία μεταβολή το έτος 2023, ενώ τη μεγαλύτερη ποσοστιαία μεταβολή παρουσίασε η ηλικιακή ομάδα 65+ ετών. Η μεγαλύτερη ποσοστιαία μεταβολή διαχρονικά παρατηρείται το έτος 2019 στην ηλικιακή ομάδα 65+ ετών με ποσοστό μεταβολής 265,2%.

Οι περισσότερες απολύσεις/αποχωρήσεις το 2023 παρατηρούνται στην ηλικιακή ομάδα 25-34 ετών με συνολικές απολύσεις/αποχωρήσεις 2.429 (25,2% του γενικού συνόλου). Η ηλικιακή ομάδα με το μεγαλύτερο ποσοστό μεταβολής είναι οι 65+ ετών με ποσοστιαία μεταβολή 28,9% και 125 θέσεις εργασίας.

Στον Δήμο Αρταίων η συντριπτική πλειοψηφία των νέων θέσεων εργασίας αφορούσε εργαζομένους ελληνικής υπηκοότητας (388 νέες θέσεις εργασίας) έναντι των αλλοδαπών (15 νέες θέσεις εργασίας). Από το σύνολο των νέων θέσεων, 225 νέες θέσεις (55,8% επί του συνόλου) καλύφθηκαν από γυναίκες (+327,3% σε σχέση με το 2022) και 178 νέες θέσεις (44,2% επί του συνόλου) από άνδρες (+470,8% σε σχέση με το 2022), (βλ. Εικ. 9.1.2.1. β).

Ειδικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις για το έτος 2023 καταγράφονται στους άνδρες με 6.100 καταγεγραμμένες προσλήψεις (11,3% ποσοστιαία μεταβολή) έναντι των γυναικών με 3.920 καταγεγραμμένες προσλήψεις (21,2% ποσοστιαία μεταβολή).

Το 2023 καταγράφονται 9.617 απολύσεις/αποχωρήσεις έναντι 8.862 που είχαν καταγραφεί το 2022. Ο μεγαλύτερος αριθμός απολύσεων/αποχωρήσεων για το έτος 2023 καταγράφεται στους άντρες (5.922) με ποσοστιαία αύξηση 7,1% έναντι των 3.695 απολύσεων/αποχωρήσεων για τις γυναίκες (10,8% ποσοστιαία μεταβολή).

Στον Δήμο Αρταίων το 2023, δημιουργήθηκαν 288 νέες θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης (71,5% επί του συνόλου), αυξημένες κατά 248,5% σε σχέση με το 2022 έναντι 115 νέων θέσεων μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης (28,5% επί του συνόλου), αυξημένες κατά 144,7% σε σχέση με το 2022.

Οι νέες θέσεις μισθωτής εργασίας το 2023 στον Δήμο Αρταίων ήταν κατά κύριο λόγο θέσεις πλήρους απασχόλησης, 154 (+229,4% σε σχέση με το 2022) για τις γυναίκες και 134 (+278,7% για τους άνδρες. Θετικό ισοζύγιο καταγράφτηκε και για νέες θέσεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης για τις γυναίκες (71 νέες θέσεις, αυξημένες κατά 255,0% σε σχέση με το 2022) κα για τους άνδρες (44 νέες θέσεις, αυξημένες κατά 63,0% σε σχέση με το 2022).

Ειδικότερα, το έτος 2023 καταγράφηκαν 10.020 προσλήψεις έναντι των 8.715 προσλήψεων του 2022, με το 58,8% να αφορά σε θέσεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης.

Το 2023 καταγράφονται 9.617 απολύσεις/αποχωρήσεις έναντι των 8.862 απολύσεων/αποχωρήσεων του 2022, με το 60,1% να αφορά σε θέσεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης.

Το 2023 από το σύνολο των νέων θέσεων οι 251 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας καλύφθηκαν από αποφοίτους Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (+743,6% σε σχέση με το 2022) ,και κατά κύριο λόγο (72,4% επί του συνόλου) σε θέσεις εργασίας που απαιτούν μέσο επίπεδο δεξιοτήτων.

Ειδικότερα, ο μεγαλύτερος αριθμός προσλήψεων καταγράφηκε για τους αποφοίτους Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με 3.703 θέσεις εργασίας (37,0% επί του συνόλου), καθώς επίσης για το ίδιο εκπαιδευτικό επίπεδο καταγράφηκαν 3.452 απολύσεις/αποχωρήσεις (35,9% επί του συνόλου).

Ο κλάδος σε 1ο επίπεδο ανάλυσης με τις περισσότερες νέες θέσεις μισθωτής εργασίας το 2023 στον Δήμο Αρταίων ήταν οι Δραστηριότητες υπηρεσιών παροχής καταλύματος και υπηρεσιών εστίασης με 92 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας (+513,3% σε σχέση με το 2022). Ακολουθούν το Χονδρικό και λιανικό εμπόριο, επισκευή μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών με 79 νέες θέσεις εργασίας (+201,3% σε σχέση με το 2022), οι Κατασκευές με 67 νέες θέσεις (+844,4% σε σχέση με το 2022), κ.ά.

Αναλυτικότερα, η πλειοψηφία των νέων θέσεων εργασίας στον κλάδο Δραστηριότητες υπηρεσιών παροχής καταλύματος και υπηρεσιών εστίασης αφορούσε άτομα ηλικίας 15-24 ετών (67 θέσεις εργασίας), το 55,4% (51 θέσεις εργασίας) καλυφθήκαν από άντρες έναντι των γυναικών που κάλυψαν το 44,6% (41 θέσεις εργασίας).

Από τις 92 νέες θέσεις εργασίας το 95,6% (88 θέσεις εργασίας) καλύφθηκε από άτομα ελληνικής ιθαγένειας ενώ το υπόλοιπο 4,4% (4 θέσεις εργασίας) από αλλοδαπούς.

Το εκπαιδευτικό επίπεδο από το οποίο καλύφθηκε η πλειοψηφία των 92 θέσεων εργασίας ήταν από τους αποφοίτους της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, οι οποίοι κάλυψαν τις 79 θέσεις εργασίας, δηλαδή το 85,8% επί του συνόλου.

Αναφορικά με το επίπεδο δεξιοτήτων που κάλυψαν τις νέες θέσεις στον κλάδο των δραστηριοτήτων υπηρεσιών παροχής καταλύματος και υπηρεσιών εστίασης, παρατηρείται ότι οι 72 νέες θέσεις από τις 92 (78,2% επί του συνόλου) καλύφθηκε από άτομα με μέσο επίπεδο.

Τέλος, το μεγαλύτερο ποσοστό σε σχέση με το καθεστώς εργασίας στην μισθωτή απασχόληση εντοπίζεται στην πλήρη απασχόληση με 64 νέες θέσεις (69,5% του γενικού συνόλου) έναντι 28 νέων θέσεων στην μερική και εκ περιτροπής απασχόληση (30,5% επί του συνόλου).

Σε 2ο επίπεδο ανάλυσης οι κλάδοι με τις περισσότερες νέες θέσεις μισθωτής εργασίας στον Δήμο Αρταίων το 2023 ήταν οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης με 67 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας (+570,0% σε σχέση με το 2022), η Δημόσια διοίκηση και άμυνα, υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση με 58 νέες θέσεις (+2.808,0% σε σχέση με το 2022), το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών, με 38 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας (+1.366,7% σε σχέση με το 2022), κ.ά.

Αναλυτικότερα, το 98,5% (66 θέσεις εργασίας) αυτού του κλάδου καλύφθηκε από την ηλικιακή ομάδα 15-24 ετών, εκ των οποίων 45 ήταν άντρες (67,1% επί του συνόλου) και 22 ήταν γυναίκες (32,9% επί του συνόλου).

Το 95,5% (64 θέσεις εργασίας) ήταν ελληνικής ιθαγένειας και το 4,5% (3 θέσεις εργασίας) ήταν αλλοδαποί.

Σχετικά με το επίπεδο εκπαίδευσης, η συντριπτική πλειοψηφία ήταν απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, κερδίζοντας θέσεις από τα αρνητικά ισοζυγία των υπολοίπων επιπέδων εκπαίδευσης με αποτέλεσμα να έχει 105,9% κάλυψη νέων θέσεων εργασίας σε σχέση με το γενικό σύνολο.

Σχετικά με το καθεστώς εργασίας οι 57 από τις 67 νέες θέσεις εργασίας (85,0% επί του συνόλου) καλύφθηκαν από άτομα με μέσο επίπεδο δεξιοτήτων και η πλειοψηφία αυτών (47 θέσεις εργασίας) σε καθεστώς εργασίας πλήρους απασχόλησης (70,2% του γενικού συνόλου).

Το επάγγελμα σε 1ο επίπεδο ανάλυσης με τις περισσότερες νέες θέσεις μισθωτής εργασίας το 2023 στον Δήμο Αρταίων ήταν οι Απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές με 129 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας (+246,6% σε σχέση με το 2022). Ακολουθούν οι Χειριστές σταθερών βιομηχανικών εγκαταστάσεων, μηχανημάτων και εξοπλισμού και συναρμολογητές (μονταδόροι) με 102 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας (+400,0% σε σχέση με το 2022), οι Τεχνολόγοι, τεχνικοί βοηθοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα με 53 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας (+32,5% σε σχέση με το 2022), οι Υπάλληλοι γραφείου και ασκούντες συναφή επαγγέλματα με 53 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας (+206,0% σε σχέση με το 2022), κ.ά.

Σε 2ο επίπεδο ανάλυσης, τα επαγγέλματα με τις περισσότερες νέες θέσεις μισθωτής εργασίας στον Δήμο Αρταίων το 2023 ήταν οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών με 106 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας (+394,4% σε σχέση με το 2022), οι Οδηγοί μέσων μεταφοράς και κινητού εξοπλισμού με 77 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας (+394,4% σε σχέση με το 2022), οι Υπάλληλοι γραφείου με 52 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας (+236,8% σε σχέση με το 2022), τα Πρόσωπα που ασκούν επιστημονικά, καλλιτεχνικά και συναφή επαγγέλματα μ.α.κ. με 38 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας (+52,0% σε σχέση με το 2022), οι Τεχνολόγοι και τεχνικοί βοηθοί των επιστημών βιολογίας και υγείας με 31 νέες θέσεις μισθωτής εργασίας (+3.200,0% σε σχέση με το 2022), κ.ά.

Η Εγγεγραμμένη ανεργία στον Δήμο Αρταίων για το 2023

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) αναφορικά με τη Εγγεγραμμένη ανεργία στον Δήμο Αρταίων της Περιφέρειας Ηπείρου το 2023, έτσι όπως δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας (https://mdaae.gr/), το 2023 ο μέσος όρος των εγγεγραμμένων ανέργων ήταν 4.526 στον Δήμο Αρταίων. Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Δεκέμβριο του 2023, ήταν 4.499, μειωμένοι σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2023 (4.781), μήνας που καταγράφεται το υψηλότερο ποσοστό, ενώ τον Μάιο του 2023 παρατηρείται ο χαμηλότερος αριθμός εγγεγραμμένων ανέργων (4.213).

Η πλειονότητα των εγγεγραμμένων ανέργων το 2023 αφορούσε τις γυναίκες με 2.826 άτομα κατά μέσο όρο μηνιαίως, ενώ οι άνδρες ανέρχονται κατά μέσο όρο μηνιαίως σε 1.700 άτομα.

Τον Δεκέμβριο του 2023 οι περισσότεροι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον Δήμο Αρταίων ανήκουν στην ηλικιακή ομάδα 35-44 ετών (1.151) και ακολουθούν οι ηλικιακές ομάδες 45-54 και 25-34 ετών με 1.048 και 986 ανέργους, αντίστοιχα. Στη μεγαλύτερη ηλικιακή ομάδα, όσον αφορά τους ανέργους (35-44 ετών), οι περισσότεροι άνεργοι αποτυπώθηκαν τον Ιούλιο (1.276), ενώ οι λιγότεροι καταγράφηκαν τον Μάιο (1.095). Τον Δεκέμβριο του 2023 η μοναδική ηλικιακή ομάδα που κατέγραψε μικρή αύξηση σε σχέση με τον Ιανουάριο του ίδιου έτους είναι εκείνη των 15-24 ετών (422), η οποία σημείωσε τον χαμηλότερο αριθμό ανέργων τον Μάιο (252) και τον υψηλότερο τον Νοέμβριο (433) του ίδιου έτους.

Ως προς την οικογενειακή κατάσταση των εγγεγραμμένων ανέργων το 2023, 2.512 ήταν άγαμοι ενώ 2.014 ήταν έγγαμοι κατά μέσο όρο μηνιαίως, με τον χαμηλότερο αριθμό ανέργων να παρατηρείται για τους άγαμους τον Μάιο του ίδιου έτους (2.254) και για τους έγγαμους τον Οκτώβριο του ίδιου έτους (1.921).

Οι περισσότεροι εγγεγραμμένοι άνεργοι το 2023 στον Δήμο Αρταίων ήταν κυρίως απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (1.799), καθώς και απόφοιτοι Πρωτοβάθμιας - υποχρεωτικής εκπαίδευσης (1.241) κατά μέσο όρο μηνιαίως. Αντιθέτως, μικρότερος αριθμός ανέργων εντοπίζεται στους αποφοίτους Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (854), στους αποφοίτους Μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (417) και στους κατόχους Μεταπτυχιακού τίτλου (26) κατά μέσο όρο μηνιαίως.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΔΥΠΑ για τον Δήμο Αρταίων, το επάγγελμα σε 1ο επίπεδο ανάλυσης, στο οποίο αναζητούν εργασία οι περισσότεροι εγγεγραμμένοι άνεργοι όλους τους μήνες του 2023, ήταν οι Απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές, με το πλήθος των ανέργων που αναζητά εργασία στο συγκεκριμένο επάγγελμα να μειώνεται συνεχώς το διάστημα Ιανουάριος - Ιούνιος (1.244 άνεργοι τον Ιανουάριο - 975 άνεργοι τον Ιούνιο), και να αυξάνεται το διάστημα Ιούλιος - Νοέμβριος (988 άνεργοι τον Ιούλιο - 1.209 τον Νοέμβριο).

Σε 2ο επίπεδο ανάλυσης, τα πέντε επαγγέλματα, στα οποία αναζητούν εργασία οι περισσότεροι εγγεγραμμένοι άνεργοι όλους τους μήνες του 2023, ήταν κατά σειρά τα: Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων και χειριστές μηχανών με πληκτρολόγιο, Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών, Πωλητές, και Καθαριστές και βοηθοί. Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση (104,6%) το 2023, όσον αφορά το επάγγελμα (2ο επίπεδο ανάλυσης) προς αναζήτηση, αποτυπώθηκε τον Ιούλιο στο επάγγελμα Εκπαιδευτικοί. Για το ίδιο επάγγελμα αποτυπώθηκε τον Σεπτέμβριο και η μεγαλύτερη ποσοστιαία μείωση (-43,5%).

Από την ανάλυση των στοιχείων της ΔΥΠΑ, προκύπτει ότι η πλειονότητα των ανέργων στον Δήμο Αρταίων τον Δεκέμβριο του 2023 παρέμειναν άνεργοι για 0-11 μήνες (2.065), για άνω των 60 μηνών (970) και για 25-60 μήνες (830). Εξετάζοντας τα στοιχεία της εγγεγραμμένης ανεργίας για όλο το 2023, η μεγαλύτερη αύξηση εντοπίζεται στους ανέργους με 0-11 μήνες συνεχόμενης ανεργίας τον Ιούλιο (16,0%), ενώ η μεγαλύτερη μείωση εντοπίζεται για τους ίδιους τον Σεπτέμβριο (-16,4%).

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΠΡΩΤΟΓΕΝΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ – ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΔΙΟΥ ΣΥΜΠΛΕΓΜΑΤΟΣ ΚΟΡΩΝΗΣΙΑΣ

Σύμφωνα με το Σχέδιο Καποδίστρια, η Κορωνησία υπήρξε από το 1997 μέχρι το τέλος του 2010 τμήμα του Δήμου Αμβρακικού με έδρα την Ανέζα. Με βάση τη νέα διοικητική διαίρεση του Σχεδίου Καλλικράτης, η Κορωνησία εντάχθηκε στο Δήμο Αρταίων.

Από τις απογραφές του πληθυσμού πληροφορούμαστε ότι το 1928 αριθμούσε 271 κατοίκους, το 1940 320, το 1951 323, το 1961 349, το 1971 184, το 1981 214, το 1991 338, το 2001 192 και το 2011 αριθμεί 167 κατοίκους. Χαρακτηριστικές είναι οι έντονες μεταβολές στον αριθμό των κατοίκων. Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας πεδίου που διενεργήθηκε από την ερευνητική ομάδα, σήμερα ο μόνιμος πληθυσμός της Κορωνησίας ανέρχεται σε περίπου 100 κατοίκους. Στην ακόλουθη διαγραμματική απεικόνιση, δίνεται η διαχρονική εξέλιξη του πληθυσμού της περιοχής έρευνας στη διάρκεια ενός αιώνα, με εμφανείς τις κατά καιρούς σημαντικές διακυμάνσεις του πληθυσμιακού δυναμικού της Κορωνησίας.

Ο σημερινός μόνιμος πληθυσμός της Κορωνησίας διακρίνεται για την ελαφρά υπεροχή των ανδρών, την ανυπαρξία άλλης πλην ελληνικής εθνικότητας κατοίκων, την μικρή συμμετοχή νεανικού πληθυσμού στο σύνολο των κατοίκων, την εποχική αύξηση του πληθυσμού τους θερινούς μήνες. Ειδικότερα ως προς την ηλικιακή σύνθεση, σημειώνεται ότι υπάρχουν 10 παιδιά, ενώ ο πληθυσμός της Κορωνησίας χαρακτηρίζεται ως γηρασμένος, όπως άλλωστε συμβαίνει στην πλειονότητα των αγροτικών, μικρών οικισμών της χώρας. Ο εποχικός (λόγω παραθερισμού) πληθυσμός της Κορωνησίας κατά τη θερινή περίοδο μπορεί να φτάσει και τα 250 -300 άτομα, προσαυξάνοντάς το δυναμικό του οικισμού κατά 200%.

Η κύρια ασχολία των ενεργών οικονομικώς κατοίκων είναι η αλιεία (10 ψαράδες ηλικίας 40-65 με δική τους βάρκα στον Αμβρακικό, εργάζονται και στον αλιευτικό συνεταιρισμό), δραστηριότητα διαχρονικά συσχετισμένη με τα φυσικά χαρακτηριστικά του τόπου. Καταγράφεται επίσης δραστηριότητα στον τουρισμό (2 ξενώνες με 20 δωμάτια, 3 ψαροταβέρνες, 2 καφετέριες). Ειδικότερα, ο οικισμός είναι γνωστός σε όλη την Ελλάδα για τα φρέσκα προϊόντα του Αμβρακικού και των λιμνοθαλασσών που προσφέρουν οι ψαροταβέρνες του. Σχετικά με τους ξενώνες, έχουν πληρότητα κυρίως τους μήνες Ιούλιο - Αύγουστο, με ξένους επισκέπτες σε ένα ποσοστό 70% (από Γερμανία, Ολλανδία, Γαλλία και Αυστρία (εντοπίζουν τον προορισμό από booking) ενώ υπάρχουν Έλληνες, κυρίως τον Αύγουστο (εκτός booking). Υπάρχουν επίσης και κάποιοι «σταθεροί» επισκέπτες που εργάζονται εποχικά στην περιοχή (συσκευαστήριο για ακτινίδια στο δρόμο προς στην Αννέζα, διαμένουν στην Κορωνησία Οκτώβριο και Νοέμβριο).

Η συντριπτική πλειονότητα των μόνιμων κατοίκων, ανάλογη της ηλικιακής σύνθεσης, είναι συνταξιούχοι (70% των μόνιμων κατοίκων), κάποιοι από τους οποίους ερασιτεχνικά, ασχολούνται με το ψάρεμα , ενώ 2 κυρίες ασχολούνται κατ’ οίκο με «αρμάτωμα» διχτυών για τους ψαράδες της ευρύτερης περιοχής.

Συμπερασματικά, η τοπική κοινωνία της Κορωνησίας χαρακτηρίζεται από μικρό πληθυσμιακό μέγεθος, με ελαφρώς υπεροχή της συμμετοχής ανδρών, πρόκειται για μια ηλικιακά γηρασμένη κοινότητα, με απουσία παιδικού πληθυσμού. Η τοπική οικονομία βασίζεται σχεδόν εξ ολοκλήρου στην αλιεία και τον τουρισμό, ενώ πολύ σημαντική είναι και η συμβολή των συνταξιούχων σε αυτή.

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΣΥΜΠΛΕΓΜΑΤΟΣ ΚΟΡΩΝΗΣΙΑΣ

Όπως αναλύθηκε προηγουμένως, η δημογραφική και οικονομική εικόνα της Κορωνησίας σκιαγραφεί την υφιστάμενη κοινωνικοοικονομική συνθήκη διαβίωσης στον τόπο αυτό, σηματοδοτώντας το ιδιαίτερο στίγμα του. Η έρευνα πεδίου πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια της καταγραφής του οικισμού, μέσα από συνεντεύξεις με πληροφορητές-κλειδιά της τοπικής κοινωνίας.

Πέραν των δημογραφικών χαρακτηριστικών της τοπικής κοινωνίας, αξίζει να σημειωθούν τα δεδομένα και οι συνθήκες εξυπηρετήσεων, κοινωνικών, εμπορικών και λοιπών υπηρεσιών. Συγκεκριμένα, η παροχή υποχρεωτικής εκπαίδευσης των κατοίκων της Κορωνησίας καλύπτεται από γειτονικούς οικισμούς (Αννέζα/Άρτα), ενώ ως προς την παροχή υπηρεσιών υγείας υπάρχει αγροτικός γιατρός που επισκέπτεται τον οικισμό 1 φορά το μήνα. Οι κάτοικοι προμηθεύονται τα είδη καθημερινής ανάγκης, τρόφιμα αλλά και λοιπά καταναλωτικά αγαθά, από τα καταστήματα γειτονικών οικισμών και το αστικό κέντρο της Άρτας. Σε αυτούς τους οικισμούς κατευθύνονται και για την κάλυψη προσωπικών εξυπηρετήσεων (κουρείο, κομμωτήριο κλπ.), αλλά και για Τράπεζα.

Επισημαίνεται ότι δεν υπάρχει συγκοινωνία που να εξυπηρετεί τις μετακινήσεις των κατοίκων, ενώ το ρόλο αυτό συχνά εξυπηρετεί το σχολικό λεωφορείο, που όμως δε λειτουργεί στις γιορτές (Χριστούγεννα , Πάσχα) και το Καλοκαίρι.

Οι τεχνικές υποδομές της περιοχής έρευνας είναι περιορισμένες και χαμηλής ποιότητας. Η περιοχή υδρεύεται με δίκτυο νερού που έρχεται από την ενδοχώρα, μέσω της λουρονησίδας που συνδέει την Κορωνησία με το Φιδόκαστρο. Τα όμβρια ύδατα απάγονται χωρίς πρόβλημα με φυσική απορροή στο περιβάλλον, για την συλλογή και διαχείριση απορριμμάτων έχουν τοποθετηθεί κάδοι ενώ δεν υπάρχει αποχετευτικό σύστημα (κάθε κατοικία έχει βόθρο).

Ο οικισμός εξυπηρετείται από σύγχρονο τηλεπικοινωνιακό δίκτυο που καλύπτει τις ανάγκες σύνδεσης. Σε σχέση με το δίκτυο Ηλεκτροδότησης, υπάρχει εναέρια γραμμή μεταφοράς ρεύματος προς τον οικισμό, που φτάνει σε αυτόν μέσω της λουρονησίδας που συνδέει την Κορωνησία με το Φιδόκαστρο. Εντός του οικισμού το δίκτυο διακλαδώνεται, με στύλους ηλεκτροδότησης να τοποθετούνται σε κεντρικά σημεία του. Λειτουργικός φωτισμός υπάρχει στους κεντρικούς δρόμους και κτίρια, καθώς και φωτισμός ανάδειξης σημαντικών σημείων, όπως το λιμάνι και η εκκλησία.

Σειρά προβλημάτων και ελλείψεων καταγράφονται από τους ερωτώμενους κατοίκους αναφορικά με τις συνθήκες της κοινωνικοοικονομικής πραγματικότητας που βιώνουν στην Κορωνησία. Προβλήματα που αφορούν:

• Την έλλειψη θαλάσσιας σύνδεσης με παρακείμενες περιοχές και σημεία ενδιαφέροντος
  «…έχουν αποκοπεί οι θαλάσσιες επικοινωνίες– θα θέλαμε να αποκατασταθεί η σύνδεση και με την Πρέβεζα και με το Νεοχώρι. Παλιά υπήρχε επικοινωνία δια θαλάσσης με την Πρέβεζα (στην οποία ανήκε η Κορωνησία), αλλά και με τη Βόνιτσα, είναι κοντά, οι κάτοικοι πηγαίναν να πάρουν ψωμί, πήγαιναν να πουλήσουν τα ψάρια τους, πήγαιναν στα πανηγύρια …
  «..Η συλλογική συνείδηση ανήκει στην Πρέβεζα, με σκάφος πας σήμερα σε μια ώρα στην Πρέβεζα…»
• Την έλλειψη καθαρισμού σε διάφορα επίπεδα: της βλάστησης από βάτα χόρτα κλπ. σε όλο το παραλιακό μέτωπο περιμετρικά του νησιού, στις παραλίες, σε κενά οικόπεδα όπου τοποθετούνται μπάζα κλπ. (όπως πχ στην είσοδο του οικισμού). Σημειώνονται ακόμα προβλήματα στη συλλογή και διαχείριση απορριμμάτων.
• Την κακή «εικόνα» στο λιμάνι, την κακή διαχείριση και την «εγκατάλειψη» ενός νευραλγικού χώρου και εν δυνάμει σοβαρού οικονομικού πόρου για τον οικισμό
  «…Λιμενικό ταμείο αδρανές, υπάρχουν έτοιμα pillars με ρεύμα, νερό κλπ. σε αχρησία, καταστρέφονται – τα εκμεταλλεύονται χωρίς έλεγχο, τσάμπα. Θα μπορούσαν να πληρώνουν ένα μίσθωμα, να δημιουργηθούν θέσεις δουλείας..».
  «…Αναξιοποίητές υποδομές …Παρκάρουν, ξεχειμωνιάζουν επειδή είναι δωρεάν…Λιμάνι ρημαγμένο»
  «…Υπάρχει αναρχία, έρχεται οποιοσδήποτε ερασιτέχνης ψαράς, παρκάρει αυθαίρετα. Παίρνουν νερό και ρεύμα τσάμπα. Ενεργοποίηση λιμενικού ταμείου να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας. Το λιμεναρχείο πρέπει να βγάλει το σκάφος το βυθισμένο..».

• Ελλείψεις στις υποδομές. Ειδικότερα σε σχέση με το δίκτυο Ηλεκτροδότησης, η εναέρια γραμμή μεταφοράς ρεύματος προς τον οικισμό, αλλά και το συνολικό δίκτυο σύνδεσης με στύλους ηλεκτροδότησης εντός του οικισμού, πέρα από το θέμα της αισθητικής, δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στην ασφάλεια της τοπικής πανίδας, περιβαλλοντικά προβλήματα αλλά και κινδύνους διακοπών στο δίκτυο. Πρόβλημα επίσης υπάρχει με το ζήτημα της αποχέτευσης, με την παρουσία βόθρων, ενώ υπάρχει ανάγκη βιολογικού καθαρισμού.
  «…Υποδομές, μεγάλο πρόβλημα, κόβεται συχνά το ρεύμα, πρέπει να γίνει υπογειοποίηση, πάνε τα πουλιά φωλιάζουν κάνουν φωλιές μένει ο οικισμός χωρίς ρεύμα. Μπορεί ο οικισμός να μένει χωρίς ρεύμα και ένα ολόκληρο 24ωρο..»).

• Την έλλειψη βασικών κοινωνικών υπηρεσιών υγείας, πρόνοιας αλλά και εξυπηρέτησης καθημερινών αναγκών
  «…Παλιά είχε υπήρχαν 3 μπακάλικα, σχολείο, σήμερα δεν υπάρχει τίποτα, δεν υπάρχουν είδη πρώτης ανάγκης. Είχε και πρατήριό με καύσιμα (πριν το πρώτο καφενείο στο λιμάνι). Πρατήριο ψωμιού έκλεισε πριν 10 χρόνια. Χρειάζεται ένα καφέ- παντοπωλείο, ένα μίνι μάρκετ, ένα περίπτερο (πριν 5 χρόνια υπήρχε…»
  «…Υγειά / αγροτικός γιατρός μια φορά στις 15 δέχεται στο σχολείο. Αν συμβεί κάτι πρέπει να κινηθούν στο νοσοκομείο στην Άρτα»)
• Εγκατάλειψη και κακή κατάσταση διατήρησης των ανενεργών διβαριών, των διβαροφυλάκιων και των χωματόδρομων που τα συνδέουν.
  «…Μόνο 3 Διβάρια δουλεύουν όλο το χρόνο, τα αλλά είναι μη λειτουργικά, θέλουν τροποποίηση, καθάρισμα κλπ. αλλά και κόσμο… Μας ενδιαφέρει να είναι ανοιχτά τα διβάρια ώστε η λιμνοθάλασσα να λειτουργεί σωστά (ΟΦΥΠΕΚΑ)…»

• Εγκατάλειψη και κακή κατάσταση διατήρησης του Κέντρου πληροφόρησης/ περιβαλλοντικής εκπαίδευσης, προβλήματα ιδιοκτησιακά.
  «…Πρέπει να αξιοποιηθεί το περιβαλλοντικό κέντρο το ΚΠΕ πήγε τώρα στην Πρέβεζα. Αυτό που υπήρχε στη Σαλαώρα το είχε φτιάξει η ΕΤΑΝΑΜ, πρωτοποριακό για την εποχή του, ήταν πολύ ζωντανό, έρχονταν ορνιθολόγοι, ερευνητές, είχε οπτικές ίνες μέσα στο νερό που κατέληγαν στις φωλιές των αργυροπελεκάνων…Μετά το 2015 δεν υπήρχαν λεφτά για συντήρηση. Τώρα το κτίριο είναι για εκκαθάριση στη ΔΕΠΟ…»

• Το ζήτημα της επισκεψιμότητας και της κίνησης πεζών στα ράμματα και στον οικισμό, της ανάδειξης σημαντικών διαδρομών, αποκατάστασης των σημείων που δεν είναι προσβάσιμα.
• Κακή κατάσταση διατήρησης των γεφυρών, αλλά και έλλειψη γεφυρών (πχ από Σαλαώρα προς Φλάμπουρα για ένωση με την Πρέβεζα, από το ράμα της παραλίας Φράχτης με το Φιδοκαστρο κλπ.)
• Σημεία χωρίς πρόσβαση (πχ λόφος, Υδραγωγείο Σαλαωρας, που είναι φραγμένο από δεκαετίες)
• Ανεπάρκεια σύνδεσης με το ευρύτερο πολιτιστικό περιβάλλον, τους σημαντικούς αρχαιολογικούς χώρους και τον υδροβιότοπο αλλά και η ένταξη σε ευρύτερα δίκτυα περιβαλλοντικών διάδρομων (πχ προς Λούρο- Πρέβεζα, Κόπραινα-Νεοχώρι - γέφυρα του Αράχθου – Φιδόκαστρο κλπ.)
  «…Η διαδρομή που κάνεις σε 70 χλμ. μέχρι την Πρέβεζα, με την λουρονησίδα την κάνεις 9 χλμ.…Να ενωθεί αλλά όχι για αυτοκίνητο / μόνο ποδήλατο, ηλεκτρικό αμαξάκι κλπ.…Σύνδεση Πρέβεζα/Κορωνησία, μόνο για επισκεψιμότητα του εθνικού πάρκου..»
• Ζητήματα ανάδειξης των σημείων ιστορικού ενδιαφέροντος του χώρου (πχ οθωμανικό λιμάνι Σαλαώρας, λιμάνι αρχαίας Αμβρακίας κλπ.)
  «….Οθωμανικό λιμάνι, το λιμάνι του Αλή Πασά (το αρχαίο είναι ο Αμβρακος). Θέλουμε ανάπλαση, έχουμε ερείπια που σώζονται, κάποιο είναι και όρθιο…»
• Έλλειψη στοιχειωδών υποδομών υποστήριξης ενός δικτύου επισκεψιμότητας στην περιοχή (διαδρομές, παρατηρητήρια, στοιχεία εξοπλισμού, στοιχεία σήμανσης, στάσης, θέασης κλπ.) Έλλειψη χώρων-υποδομών (ντους-w c) στις παραλίες.
• Κακή κατάσταση διατήρησης των κτιρίων που εδρεύουν οι συνεταιρισμοί
• Έλλειψη επαρκών χώρων φιλοξενίας και εστίασης
  «..Ο οικισμός δεν έχει τη δυνατότητα να φιλοξενήσει πολύ κόσμο».
• Έλλειψη οργανωμένων χώρων πάρκινγκ για λεωφορεία-ΙΧ
• Έλλειψη οργανωμένων χώρων στάθμευσης για τα τροχόσπιτα που σήμερα κατακλύζουν τον οικισμό ολόχρονα, χωρίς καταβολή του απαραίτητου αντίτιμού
  «..έρχονται όλο το χρόνο τσάμπα, το χειμώνα Οκτώβριο - Μάιο μπορεί να είναι και 10 την ημέρα»
• Παρουσία αυθαίρετων κτισμάτων στο λιμάνι, που σήμερα αποτελεί τον κεντρικό δημόσιο χώρου του οικισμού
• Κακή κατάσταση διατήρησης του περιφερειακού δρόμου του οικισμού (χωματόδρομος σε πολλά σημεία του)
  «..Βελτίωση και ενίσχυση του ρόλου του περιφερειακού δρόμου πρέπει να γίνει άσφαλτος»
• Έλλειψη προστασίας του Ελαιώνα
  «…Δεν είναι κηρυγμένος ο ελαιώνας, όπως της Πρέβεζας και της Πάργας. Πρέπει να κηρυχθεί»
• Προβλήματα διαχείρισης του χώρου, ιδιαιτερότητα /πολυπλοκότητα ιδιοκτησιακού«..Ιδιοκτησίες εκκλησίας, οι κάτοικοι σε δικαστήρια, χρησικτησία, διεκδικούμενες εκτάσεις..»
  Περάστε τον περιφερειακό από κάτω δώστε μας κομμάτι από πάνω (κάτοικοί)
• Ανεπαρκής αξιοποίηση του Εθνικού πάρκου
  «…είμαστε στην α ζώνη προστασίας στον πυρήνα του εθνικού πάρκου… πολύ σημαντικές λιμνοθάλασσές, σημαντική ορνιθοπανίδα, φυσικό τοπίο σπουδαίο, δεν υπάρχουν οργανωμένες χερσαίες και θαλάσσιες διαδρομές κλπ.»
  «…Εμπλέκονται διάφορα ερευνητικά κέντρα του εξωτερικού, οργανώσεις, πανεπιστήμια κλπ. σε διάφορες έρευνες στις λιμνοθάλασσες (φύκια, χελώνες Caretta Caretta, ψάρια κλπ.), που όμως δουλεύουν αυτόνομα, χωρίς συνεργασία με τον ΟΦΥΠΕΚΑ ή την τοπική κοινωνία (τα στοιχεία των ερευνών δε φτάνουν καν στον ΟΦΥΠΕΚΑ)».
• Το ζήτημα της λαθροθηρίας (κυνήγι, ψάρεμα), αλλά και του ανεπαρκούς αριθμού φυλάκων στην περιοχή
  «…Τεράστια περιοχή, 6 μόνο φύλακες, δεν υπάρχει έλεγχος ποιος μπαίνει και ποιος βγαίνει..‘ Όσο περισσότεροι άνθρωποι είναι στην περιοχή τόσο λιγότεροι λαθροθήρες, λαθραλιείς θα υπάρχουν – είναι σα να πολλαπλασιάζονται οι φύλακες».
• Το ζήτημα της βόσκησης των ζώων σε διάφορα σημεία της περιοχής έρευνας, στις λουρονησίδες κλπ. «…Γελάδια επικίνδυνα χωρίς έλεγχο»
• Το ζήτημα της συνεχής φθοράς των χωματόδρομων που οδηγούν στις λουρονησίδες. Ειδικα στις περιόδους κακοκαιρίας οι λακούβες και το κακό οδόστρωμα δεν επιτρέπει την προσπέλαση στα διβαροφυλάκια. « Καταστράφηκε το αμάξι μου όταν προσπάθησα να πάω στα διβάρια» μας ανέφερε διβαροφύλακας.

Επίσης, γίνεται αναφορά και επισήμανση των κατοίκων σε σχέση με την «εγκατάλειψη» που παρουσιάζει ο χώρος, τόσο σε επίπεδο δημόσιου χώρου όσο και στα κτίσματα, αλλά και το ζήτημα του αριθμού των κατοίκων («..δε μπορείς να κρατήσεις ζωντανό ένα τόπο χωρίς κάτοικους…να τους δώσεις κίνητρα να μείνουν»).

Εν κατακλείδι, ως κοινός άξονας των διαπιστωμένων από τους ερωτώμενους κατοίκους της Κορωνησίας ελλείψεων, προβλημάτων και ανεπαρκειών, αναδεικνύεται η έλλειψη συνολικού (χωρο-αναπτυξιακού) σχεδιασμού με όρους αειφορίας για την περιοχή, ενώ οι ιδιαιτερότητες που καταγράφηκαν για την περιοχή έρευνας φαίνεται ότι ενυπάρχουν στην αντίληψη των κατοίκων περισσότερο ως μειονέκτημα, παρά ως «χωρικό προνόμιο».